Erich Winkler GmbH

Leitbild


1. Wir decken die Bedürfnisse auf dem Gebiet der Beschlags-, Bauelemente-, Sicherheits- und Befestigungstechnik sowohl auf dem Werkzeugsektor für den gewerblichen, öffentlichen und privaten Nachfrager. Hinzu kommen die erforderlichen Beratungs- und Serviceleistungen von der Bedürfniserfassung bis zur Bedürfnisbefriedigung

2. Wir vertreiben als Marktleistung wirtschaftliche, technologisch fortgeschrittene, anwendungsfreundliche und sichere Problemlösungen und Systeme mit optimaler Qualität im entsprechenden Preisniveau.

3. Wir erachten den Ausbau unserer Marktposition als wesentlichen Faktor unserer Existenzsicherung. Wir erarbeiten und sichern unsere Marktposition durch aktive Marketingpolitik mit dem Ziel einer maximalen wirtschaftlichen Marktausschöpfung.

4. Als Unternehmen welches sich bewußt dem Wettbewerb stellt, erkennen wir die Notwendigkeit, die Potentiale der Mitarbeiter, der Distribution, der Finanz, des Managements und der Organisation entsprechend aufzubauen und weiterzuentwickeln.

5. Wir wollen in allen unseren Geschäftsbeziehungen ein faires und ausgewogenes Verhalten mit langfristigen und soliden Beziehungen pflegen.

6. Wir bemühen uns um gute Zusammenarbeit mit den Behörden und anderen öffentlichen Institutionen.

7. Wir sind bestrebt, bei allen unseren Tätigkeiten die Umweltbedingungen zu erhalten und zu verbessern.

8. Wir sind im Rahmen unserer Möglichkeiten bestrebt, die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter zu fördern und durch deren aktiven Einbezug in das Unternehmensgeschehen ein gutes und motivierendes Arbeitsklima zu erhalten.

9. Wir erwarten von unserern Mitarbeitern eine hohe berufliche und persönliche Qualifikation und eine entsprechende Leistung. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeitern den hohen Anforderungen und der erbrachten Leistung entsprechend gerecht zu honorieren und den Arbeitsplatz zu sichern.

10. Wir sind uns bewußt, dass der Erfolg unseres Unternehmens entscheidend von unseren Führungs- und Fachkräften bestimmt wird. Wir verlangen deshalb von diesen im besonderen die volle Identifikation mit der Politik und den Zielen der Unternehmung, Innovationsbereitschaft, Flexibilität sowie ein kooperatives, kostenbewußtes und beispielhaftes Verhalten den Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern gegenüber.

11. Wir müssen einen Gewinn erwirtschaften, der es uns erlaubt, die Existenz und die langfristige Weiterentwicklung der Unternehmung zu sichern und eine angemessene Verzinsung des eingesetzten Kapitals zu ermöglichen.

12. Das gesamte Unternehmensgeschehen steht immer unter dem Primat, unsere Entscheidungsfreiheit zu wahren und zu sichern.

 
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